«КАМАЗ» снизит ипотечные ставки для персонала

Порядка 500 семей работников «КАМАЗа» каждый год смогут участвовать в новой корпоративной программе «Стимул», которая позволяет через льготный период снизить ставку по ипотеке до 3,5%. Документ подписан на этой неделе.

Программа реализуется совместно с крупнейшими отечественными банками, сообщают «Вести КАМАЗа». Согласно договорам, работодатель готов самостоятельно возмещать банкам недополученные доходы в виде компенсации за дополнительную скидку для своего сотрудника. «Стимул» не ограничивает камазовцев в выборе жилья – можно купить недвижимость как в новостройках, так и на вторичном рынке. При этом, корпоративная программа совмещается с любой государственной, скидка по ней суммируется со льготами «Семейной ипотеки», «Ипотеки с материнским капиталом», «Господдержки 2020» и другими социальными ипотечными продуктами.

«Стимул» не предусматривает жестких критериев отбора участников. Претендовать на пониженную ипотечную ставку могут как молодые специалисты, отработавшие в компании полгода, так и сотрудники других возрастов, которые имеют стаж от трех лет и успели показать себя высококвалифицированными специалистами. Чтобы получить льготу, нужно лишь заручиться согласием руководителя подразделения и оформить заявление. Единственным условием «КАМАЗ» ставит соглашение между заявителем и работодателем: участник программы обязуется отработать на предприятии не менее пяти лет.